Face-to-Face-Training

Face-to-Face-
Training

Insbesondere bei erklärungsbedürftigen oder emotionalen Produkten setzen wir zusätzlich zu allen digitalen Lösungen auf physisches Erleben.

 

Wir möchten mit den Teilnehmenden in Dialog treten und mithilfe von einfachen Veranschaulichungen (wir nennen es Experimente) das Training so interaktiv wie möglich gestalten.

 

Unser Leistungsspektrum deckt von der Planung und Konzeption über die Erstellung aller benötigten Medien und „Experimente“ bis hin zum “Train the Trainer” alles ab.

 

Selbstverständlich stellen wir auch gern Trainer*innen oder Moderierende zur Verfügung und begleiten so das ganze Event. Zusammen mit unseren Partnern unterstützen wir auch bei der Eventplanung und -umsetzung.

Let's Talk

Wir haben Web-Based-Trainings neu gedacht und auf unserer Lernplattform smicroSuite interaktive On-Demand Online Trainings entwickelt, die dank verschiedener Medien, einfacher Anreizsysteme und Gamification intrinsisch zur Teilnahme motivieren.

Unser Leistungsspektrum deckt vom Konzept über die Medienerstellung und Übersetzung bis hin zur Umsetzung in der gewählten Learning Experience Plattform alles ab. Und wenn weitere Trainings, wie z. B. F2F-Events geplant sind, stimmen wir die Inhalte ganz getreu dem „true blended learning“-Ansatz aufeinander ab.

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Face-to-Face-

Training

Insbesondere bei erklärungsbedürftigen oder emotionalen Produkten setzen wir zusätzlich zu allen digitalen Lösungen auf physisches Erleben.

 

Wir möchten mit den Teilnehmenden in Dialog treten und mithilfe von einfachen Veranschaulichungen (wir nennen es Experimente) das Training so interaktiv wie möglich gestalten.

 

Unser Leistungsspektrum deckt von der Planung und Konzeption über die Erstellung aller benötigten Medien und „Experimente“ bis hin zum “Train the Trainer” alles ab.

 

Selbstverständlich stellen wir auch gern Trainer*innen oder Moderierende zur Verfügung und begleiten so das ganze Event. Zusammen mit unseren Partnern unterstützen wir auch bei der Eventplanung und -umsetzung.

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